1．仕事内容 調剤薬局業務全般
2．勤務地
・村松原店（静岡市清水区村松原1－2－1）
・木の下町店（静岡市清水区木の下町93）
・島田本通店(島田市本通7丁目7791）
・藤枝高洲店（藤枝市高洲1-9-26）
・西久保店（静岡市清水区西久保319-6）
・上力町店（静岡市清水区上力町6-22）
3．募集人数 各店若干名
4．資格 薬剤師免許
5．提出書類 履歴書（写真貼付）
6．問い合わせ TEL：054-335-9322（担当 穴沢）
E-mail：minato1@mbj.nifty.com
7．待遇（正社員・パート職員）
【正社員】
1．給与規定
月給制、定期賞与年2回 6月12月、業績賞与 年1回 2月(黒字年度のみ)
昇級年1回（審査により決定 G～SA等級･9段階)
| ①基本給 |
￥163,500 |
| ②薬剤師手当(認定薬剤師手当10,000を含む・入社2年間は有無に係らず支給) |
￥164,000 |
| ③等級手当(F～SA等級・8段階) |
￥4,000～100,000 |
| ④役職手当(6段階) |
￥0～100,000 |
| ⑤皆勤手当(無断欠勤、遅刻常習のみ不支給) |
￥20,000 |
| ⑥研修会議手当(通常月1回土曜日1～2時間程度)2時間概算 |
￥3,000 |
| ⑦早出勤務手当(平日8:30~9:00)週1日概算 |
￥6,000 |
| 住宅手当A(島田、藤枝地区以外の世帯主のみ、10年限り) |
￥15,000 |
| 住宅手当B(島田、藤枝地区の世帯主のみ、10年限り) |
￥35,000 |
| スーツ手当(希望者のみ) |
￥8,000 |
| 概算月収(①～⑦) |
￥360,000以上 |
| 残業手当・休日手当等 |
別途支給 |
| 定期賞与年額(①～④の４ヶ月分[※1]) |
￥1,324,000以上 |
| 概算年収(①～⑦) |
￥5,644,000以上 |
| 業績賞与(H30年2月実績） |
￥174,294 |
| 業績賞与(H31年2月実績） |
￥157,452 |
| 業績賞与(R2年2月実績） |
￥0 |
| 業績賞与(R3年2月実績） |
￥20,000 |
（※1：入社後初回の賞与は勤務月数、習得状況等により減額）
2．時間
週40時間（平日 9:00～18:45 土曜日 9:00～14:00 平日休憩１時間）
原則週1日程度早出勤務(8:30)あり（早出勤務手当上記）
3．休暇
週休2.5日（日曜及び指定曜日及び土曜日午後、但し祝日のある週は指定曜日出勤）
夏期休暇 5日、冬期休暇 12月30日～1月3日、有給休暇･産休･育休(法規通り支給、育休･産休・時短 実績あり)、慶長休暇
4．福利厚生
各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、薬剤師保険加入(全薬剤師)
年1回健康診断、子宮頸がんワクチン9割補助、奨学金無利子立替制度有り
交通費全額支給(マイカー通勤可・ガソリン代及び駐車場支給)
退職金制度あり(勤続3年以上)、転居支援制度あり(敷金・礼金・引越費用など全額支給)
有給休暇更新残は休日手当の半額にて買取(昨年度消化率50％強)
白衣支給、白衣クリーニング代会社負担、ゴルフ用具支給
ゴルフコンペ、ボーリング大会、各種食事会など行事多数(通例全額会社負担）
5．研修
新人研修：未経験者や経験の浅い方は、投薬まで2～6か月かけて指導いたします。経験者でも接遇がしっかりして、医師の投薬意図がわかるようになるまでは、投薬を控えて指導いたします。
社内研修：月例研修会議（第2又は第3土曜午後2時間程度出席義務有り・月に医薬雑誌1冊支給）
社外研修会：薬剤師会研修会(月1～数回)、ＭＰラーニング全薬剤師受講
その他希望により内容検討の上、会社にて費用負担(現在、抗加齢医学会会員3名あり）
6．独立開業支援
精勤者で希望があれば、営業面、資金面支援
【パート職員】
1．給与規定
時間給、昇級年1回 (審査により決定 G～SA等級･9段階)
| 基本給（時間給） |
￥1,800～2,450 |
| 皆勤手当(無断欠勤のみ不支給) |
￥250/時間 |
| 賞与手当(入社3カ月経過後の21日以降支給) |
￥150~300/時間 |
| 実質時間給 |
￥2,200～3,000 |
| 役職手当（6段階） |
￥0～100,000 |
| 業績賞与(H30年2月 実績) |
2,179×週間勤務時間 |
| 業績賞与(H31年2月 実績） |
1,968×週間勤務時間 |
| 業績賞与(R2年2月 実績） |
￥0 |
| 業績賞与(R3年2月 実績） |
￥500×習慣勤務時間 |
2．時間
週2日以上、1日4時間以上（平日 9:00～18:45 土曜日 9:00～14:00の間） 1日6時間以上勤務の場合は休憩45分 1日8時間以上勤務の場合は休憩1時間
月1回 第２又は第３土曜午後は研修会議出席義務有り（2時間程度、研修会議手当3,000支給）
3．休暇
正月休暇 12月30日～1月3日（無休）
有給休暇 法規通り支給、産休･育休･時短 実績有り、慶長休暇
4．福利厚生
各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、薬剤師保険加入(全薬剤師)
年1回健康診断、子宮頸がんワクチン9割補助、退職金制度あり(勤続3年以上)、
交通費全額支給(マイカー通勤可・ガソリン代及び駐車場支給)
有給休暇更新残は休日手当の半額にて買取(昨年度消化率50％強)
白衣支給、白衣クリーニング代会社負担、ゴルフ用具支給
ゴルフコンペ、ボーリング大会、各種食事会など行事多数(通例全額会社負担）
5．研修
新人研修：未経験者や経験の浅い方は、投薬まで2～6か月かけて指導いたします。経験者でも接遇がしっかりして、医師の投薬意図がわかるようになるまでは、投薬を控えて指導いたします
社内研修：月例研修会議（第2又は第3土曜午後2時間程度出席義務有り・月に医薬雑誌1冊支給）
社外研修会：薬剤師会研修会(月1～数回)、ＭＰラーニング全薬剤師受講
その他希望により内容検討の上、会社にて費用負担(現在、抗加齢医学会会員3名あり）
